Zaposlenici za recepciju (m/ž) – Hotel Gotthard in Lech am Arlberg, Vorarlberg
Hotel Gotthard · Lech am Arlberg, Vorarlberg
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
Hotel Gotthard u Lechu am Arlbergu za nadolazeću zimsku sezonu traži iskusne djelatnike i djelatnice za recepciju. Pozicija uključuje komunikaciju s gostima na njemačkom i engleskom jeziku, upravljanje rezervacijama, check-in i check-out te osobnu brigu o hotelskim gostima.
Aufgaben
Voditi korespondenciju s gostima na njemačkom i engleskom jeziku; održavati rezervacije soba i podatke o gostima u hotelskom sustavu; primati telefonske pozive; provoditi prijavu i odjavu gostiju; pratiti goste do sobe; pripremati dolaske; kontrolirati račune gostiju; izrađivati ski passove i ljetne karte; informirati goste na licu mjesta; izrađivati i prevoditi jutarnju poštu, programe događanja i jelovnike; izrađivati dnevne liste za servis, kat i kuhinju; analizirati upitnike; rješavati pritužbe; predstavljati hotel gostima koji spontano upitaju.
Benefits
Moderan smještaj za zaposlenike u apartmanima s vlastitom kupaonicom i WC-om, kuhinjskim elementima, TV-om, WLAN-om i mogućnošću pranja rublja. Besplatna svakodnevna prehrana s doručkom, toplim ručkom te toplom ili hladnom večerom, i to i na slobodne dane. Korištenje spa i fitness sadržaja te popusti za zaposlenike i umanjenja cijena ski karata.
Unterkunft & Verpflegung
Unterkunft
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Voraussetzungen
- Deutsch: B1 (Erforderlich)
- Deutsch: B1 (Erforderlich)
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
Foto
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Wohnung).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
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