Reggeli pincér/nő / Szobalány (m/f/d) – Alpinjuwel – Hotel Apart Gerlos in Gerlos, Tirol
Alpinjuwel – Hotel Apart Gerlos · Gerlos, Tirol
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.097 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Über die Stelle
A családias hangulatú Alpinjuwel Hotel Gerlosban a következő szezonra, kb. december 18-tól keresi: reggeli pincér/inklány / szobalány (m/w/d). A portál által kiegészített KV-ágazati iránymutatás Gasztronómia/Hotellerie Tirol 2026.10.01-től: 2.096,50 EUR bruttó havonta, teljes munkaidős alapon (ágazati alap LG 5, első fokozat). Nem tartalmaz munkáltatói járulékot és nem megerősített egyéni besorolást. A képesítés és a beszámítható tapasztalat magasabb minimális értékeket eredményezhet. Ez az alapösszeg nem a megadott hatnapos munkahét teljes bére; a többletmunka, túlmunka, pótlékok és különjuttatások külön kezelendők. A munkáltató a kollektív szerződés szerinti fizetést kínálja megfelelő képesítés esetén.
Aufgaben
Reggeli kiszolgálás a ház vendégei számára, valamint hetente körülbelül kétszer apartmanok takarítása.
Anforderungen
Elkötelezettség, öröm a vendégekkel való kapcsolattartásban és az emberekkel való bánásmódban, valamint öröm a csapatmunkában.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Fizetés kollektív szerződés szerint, megfelelő képesítés esetén. Egyágyas szoba; a költségek nincsenek megadva. Ingyenes étkezés és ingyenes wifi. Jó tömegközlekedési kapcsolat, közvetlenül a buszmegállónál. Gerlos Teamcard is jár, olyan előnyökkel, mint az edzőterem ingyenes használata, a tömegközlekedés és egy ingyenes sínap. Családias csapat és nyílt, elismerő munkakörnyezet.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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