Kucharz śniadań (k/m/d) – Spa Resort Geinberg in Geinberg, Oberösterreich
Spa Resort Geinberg · Geinberg, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 5 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf meinwowjob.at
Übernommen am 8. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 11. November 2026
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ab 2.237 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
1 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
Pełny etat od zaraz w Spa Resort Geinberg. Zgłoszenie zarejestrowane jako umowa na czas nieokreślony; ogłoszenie nie podaje czasu trwania umowy. Czas trwania umowy należy ustalić z pracodawcą.
Aufgaben
Przygotowywanie i sporządzanie potraw, wykonywanie mise en place oraz przestrzeganie standardów HACCP.
Anforderungen
Ukończone wykształcenie kucharskie i doświadczenie w kuchni à la carte; doświadczenie w kuchni nagradzanej gwiazdkami mile widziane. Umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie oraz samodzielny i staranny sposób pracy.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Bezpłatny lunch i napoje w dni robocze. Darmowy wstęp do term wraz z partnerem, rodzicami i dziećmi; bezpłatna sauna także dla partnera, rodziców i dzieci od 16. roku życia. Bezpłatne korzystanie z centrum fitness i zajęć sportowych. 40% zniżki na zabiegi, usługi i produkty w Vitality Spa. Bezpłatna noc w hotelu w ramach onboardingu, obejmująca wstęp do term i sauny. Taryfa rodzinna na maksymalnie pięć nocy w roku: 160 EUR za pokój i noc dla maksymalnie dwóch osób, z half board, termami i sauną. Zniżkowe pobyty w hotelach partnerskich. Premia za polecenie pracownika do 1.000 EUR po dwunastu miesiącach zatrudnienia poleconej osoby.
ab 2.237 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei meinwowjob.at
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Bewerbungsfrist: 08.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (1 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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