Breakfast service (m/f/d) – Gasthof Hotel Kleefeld in Strobl, Salzburg
Gasthof Hotel Kleefeld · Strobl, Salzburg
Veröffentlicht vor 1 Tag
ab 1.290 € / pro Monat Netto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch A2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Breakfast service at Gasthof Hotel Kleefeld in Strobl, starting immediately. Permanent part-time position with 20 or 25 hours over five days.
Aufgaben
Providing breakfast service, setting up and taking down the buffet, and handling beverage service.
Anforderungen
You have already gained professional experience. You impress with a confident manner and positive charisma, are committed, motivated, flexible and keep an overview even in hectic times. If you enjoy your profession and would like to prove your skills, then you are in the right place in our team! Profile states less than one year of experience, German A2. Driver's license B and own car required.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Regular working hours, development and career opportunities with room for your own ideas. Free meals during work, discounted drinks and staff discounts. WORK THE LAKE bonus app and free Wi-Fi. No accommodation for this role according to the listing.
ab 1.290 € / pro Monat
Netto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 29.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: A2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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