Frühstücksservice und Housekeeping (m/w/d) – Gartenhotel Theresia in Saalbach-Hinterglemm, Salzburg
Gartenhotel Theresia · Saalbach-Hinterglemm, Salzburg
Veröffentlicht vor 42 Minuten
ab 2.090 € / pro Monat Netto · Befristet
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Befristet
Beginn
18.12.2026
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Das Hotel Theresia sucht Unterstützung für Frühstücksservice und Reinigung öffentlicher Bereiche. Befristete Vollzeitstelle ungefähr vom 18. Dezember 2026 bis Mitte März 2027.
Aufgaben
Öffentliche Bereiche wie SPA, Pool, Lobby, Restaurant und Fitnessraum reinigen. Morgens im Frühstücksservice unterstützen und bei starkem Anreisebetrieb in der Wäscherei und bei der Vorbereitung von Zimmern mithelfen.
Anforderungen
Reinigungserfahrung, idealerweise im Hotel oder SPA, Genauigkeit, gepflegtes Auftreten, Freundlichkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten. Deutsch oder Englisch; das Profil nennt jeweils B1.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Unterkunft im Einzelzimmer, Doppelzimmer oder in einer WG etwa zwei Gehminuten entfernt; Kosten nicht angegeben. Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen mit vegetarischen und veganen Optionen sowie kostenlose Kaffee-, Tee- und Mitarbeitergetränke. Freie Nutzung von Pools, Sauna, Fitness und Freizeitbereichen, kostenloser Skiverleih bei SkiLL. Fortbildung mit SkillFactory und WORK for US. Saisonanteilig 13. und 14. Monatsgehalt. Kostenlose Kinderbetreuung inklusive Essen ab drei Jahren, Family-&-Friends-Rabatte außerhalb der Hauptferienzeiten bis 50 % und 50 % auf Massagen. Einzelzimmer mit eigenem Bad/WC, TV und Internet; Waschmaschine, Trockner und Bügeleisen kostenlos.
ab 2.090 € / pro Monat
Netto · Befristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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