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Domar / tehničar održavanja (m/ž) – RIML Das Resort in Hochgurgl, Tirol

RIML Das Resort · Hochgurgl, Tirol

Veröffentlicht vor 2 Tagen

ab 2.100 € / pro Monat Netto · Befristet

Wohnen inklusive

· kostenlos

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Befristet

Beginn

16.11.2026

Sprachen

Deutsch C2 · Englisch C1

Über die Stelle

RIML Das Resort u Hochgurglu traži pojačanje na poziciji domara / tehničara za održavanje. Zaposlenje na određeno vrijeme s punim radnim vremenom; početak 2026-11-16.

Aufgaben

Obavljati popravke i održavanje u hotelu, održavati grijanje i ventilaciju, pomagati pri preuređenjima ljeti i u jesen. Održavati vanjske površine, čistiti snijeg te pomagati u parkirnoj službi, službi za prtljagu i na događanjima.

Anforderungen

Vještina u obrtničkim poslovima, tehničko razumijevanje, vozačka dozvola B i dvije godine radnog iskustva. Prednost je obrtnička izobrazba kao instalater, električar, stolar ili slično. Osnovno poznavanje rada na računalu, njemački C2 i engleski C1. Radna dozvola ili državljanstvo EU-a.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Besplatna jednokrevetna soba u osoblju zgrade s tušem, WC-om, TV-om i WLAN-om; besplatna prehrana i na slobodne dane. Parkirno mjesto, fitness soba, praonica rublja za osoblje s deterdžentom i automobil za osoblje prema dostupnosti besplatno. Bazen i sauna po lijepom vremenu do 14 sati; 50 % popusta na sportske najamnine i 10 % na sportske artikle u Riml Sports. Podržano daljnje obrazovanje.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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