Caretaker / Building Services Technician (m/f/d) – Gut Sonnberghof Naturhotel in Mittersill, Salzburg
Gut Sonnberghof Naturhotel · Mittersill, Salzburg
Veröffentlicht vor 4 Tagen
ab 2.200 € / pro Monat Netto · Unbefristet
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Year-round position in the building services team at Gut Sonnberghof in Mittersill. Five working days of nine hours each with weekends off.
Aufgaben
Maintain and service technical systems and buildings. Support conversions and technical projects, carry out repairs, and ensure safety, order and cleanliness in the building and on the grounds. Provide luggage and shuttle service for guests, maintain the building and garden, clean windows and other areas, and carry out agricultural work.
Anforderungen
Two years of professional experience; a craft or technical qualification or experience, for example in electrical work, plumbing, heating or construction. A sense of responsibility, precision, organizational skills, practical thinking and manual dexterity. Team spirit and initiative. German C1 and driving licence B; EU citizens preferred. Please bring your own white trousers.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Regular working hours with modern time tracking, prorated 13th and 14th monthly salary. Free meals even on days off, fully equipped accommodation and work T-shirts. Use of the spa, water/sauna area, fitness room and swimming pool. Workforus card discounts, internal and external training largely financed by the company, and free Wi-Fi. Washing machine and dryer for a fee.
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Alle Stellen von Gut Sonnberghof Naturhotel ansehenHäufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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