Επιστάτης/Επιστάτισσα κτιρίου (m/w/d) – JUFA Hotels in Spital am Pyhrn, Oberösterreich
JUFA Hotels · Spital am Pyhrn, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.120 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
Επιστάτης/Επιστάτρια (m/w/d) στο JUFA Hotel Spital am Pyhrn. Θέση όλο τον χρόνο. Πλήρους απασχόλησης. Έναρξη άμεσα.
Aufgaben
- Εκτέλεση εργασιών επιδιόρθωσης, βαψίματος και μικροεπισκευών - Υποστήριξη στη μεταφορά και αποθήκευση εμπορευμάτων - Φροντίδα χώρων πρασίνου και εξωτερικών εγκαταστάσεων και διασφάλιση της διαλογής απορριμμάτων - Έλεγχος τεχνικού εξοπλισμού σεμιναρίων και τηλεοράσεων - Συνεργασία με housekeeping, κουζίνα και υποδοχή
Anforderungen
- Χειροτεχνική δεξιότητα, τεχνική κατανόηση επιθυμητή - Έγκυρη άδεια οδήγησης Β - Πρώτη συγκρίσιμη επαγγελματική εμπειρία, ιδανικά σε ξενοδοχείο ή συντήρηση κτιρίων - Αυτόνομος, ακριβής και προσεκτικός τρόπος εργασίας - Φιλική συμπεριφορά και πνεύμα ομαδικότητας - Διάθεση για εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
25% προσαύξηση Κυριακής καθώς και 13ος και 14ος μισθός. Μπόνους σύστασης εργαζομένου. Αναγνώριση έως και τριών ετών σχετικής εμπειρίας. Υποστήριξη για επαγγελματική εξέλιξη και ολοκλήρωση μαθητείας. Ευέλικτα μοντέλα ωραρίου, καταγραφή χρόνου με ακρίβεια λεπτού και ένα ελεύθερο Σαββατοκύριακο τον μήνα. Αυξανόμενη άδεια με βάση τα έτη προϋπηρεσίας στην επιχείρηση. Δωρεάν γεύματα τις εργάσιμες ημέρες, εκπτώσεις διακοπών, επιμόρφωση, εκδηλώσεις ομάδας και εφαρμογή εργαζομένων.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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