Hostessen & Hosts, Österreichweit (m/w/d) – Grillitsch Event Solutions
Grillitsch Event Solutions · Ort auf Anfrage
Veröffentlicht vor 3 Stunden
Übernommene Anzeige Gefunden auf grillitsch-events.at
Übernommen am 13. November 2026
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ab 16 € / pro Stunde Brutto · Vorübergehend
Beschäftigung
Vorübergehend
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Grillitsch Event Solutions sucht Personal für den Gästeempfang bei Veranstaltungen. Die Einsätze lassen sich mit Studium, Ausbildung oder Hauptjob verbinden.
Aufgaben
- Gäste und VIPs begrüßen und betreuen. - Check-in und Akkreditierung übernehmen und bei der Platzzuweisung helfen. - Auskünfte geben, Gästen bei der Orientierung helfen und ihre Anliegen vor Ort klären. - Zum reibungslosen Ablauf der Veranstaltung beitragen.
Anforderungen
- Mindestens 18 Jahre und uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. - Gute Deutschkenntnisse. Englisch und weitere Sprachen sind von Vorteil. - Freundliches, gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit. - Auch bei hohem Gästeaufkommen den Überblick behalten und abends oder am Wochenende einsatzbereit sein. - Branchenerfahrung ist willkommen. Ein Einstieg ohne Vorerfahrung ist möglich.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Interne Einschulungen und Workshops bereiten dich auf die Einsätze vor. Der Stundenlohn richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Bei verlässlicher Arbeit sind Gehaltserhöhungen möglich.
ab 16 € / pro Stunde
Brutto · Vorübergehend
Bewerbung direkt bei grillitsch-events.at
Diese Stelle stammt von grillitsch-events.at — SeasonJobs.at sammelt Saisonjobs aus verschiedenen Quellen und ist nicht der Arbeitgeber. Maßgeblich sind die aktuellen Angaben in der Originalanzeige.
Bewerbungsfrist: 13.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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