Inovatívny šéfkuchár (m/ž) – Neuhaus Zillertal Resort in Mayrhofen, Tirol
Neuhaus Zillertal Resort · Mayrhofen, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Tag
ab 2.713 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Über die Stelle
Inovatívny šéfkuchár v Neuhaus Zillertal Resort v Mayrhofene. Celoročné pracovné miesto; alternatívne sezónne zamestnanie podľa želania. Nástup a pracovný čas dohodou v detailoch. Naďalej prepojený inzerát obsahuje historický odkaz na koncept z roku 2024; aktuálny termín nástupu nie je uvedený.
Aufgaben
Viesť kuchynský tím a administratívu, koordinovať pracovné pozície, zostavovať rozvrhy služieb a školiť učňov. Zostavovať denné menu a sezónny à-la-carte lístok, rozvíjať regionálne kuchynské koncepty s rodinou Moigg, objednávať a skladovať tovar a zabezpečovať hygienu a kvalitu.
Anforderungen
Ukončené vzdelanie a prax na porovnateľnej pozícii. Priateľská, spoľahlivá, pohostinná osobnosť, tímový duch, zmysel pre kvalitu, presnosť, kreativita, flexibilita a odolnosť voči stresu. Veľmi dobrá znalosť nemčiny a/alebo angličtiny.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Ubytovanie pre zamestnancov s kúpeľňou/WC, obytno-spálňová miestnosť, Wi-Fi a TV; jedno- alebo dvojlôžkové ubytovanie, cena neuvedená. Tri bezplatné jedlá denne aj v dňoch voľna, vegetariánske a vegánske možnosti a zohľadnenie alergií; káva a čaj. Bezplatné Village Gym, pracovné oblečenie, požičovňa bicyklov a e-bikov; zľavy na wellness a pre rodinu/priateľov, letné túry, malé darčeky k narodeninám/Vianociam a Neuhaus Bonus Card.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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