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Υπάλληλος ταμείου ενοικίασης σκι (m/w/d) – INTERSPORT Pötscher Hochficht in Klaffer am Hochficht, Oberösterreich

INTERSPORT Pötscher Hochficht · Klaffer am Hochficht, Oberösterreich

Veröffentlicht vor 4 Tagen

ab 2.251 € / pro Monat Brutto · Saisonal

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Über die Stelle

Θέση σεζόν χειμώνα 2026/27 σε ενοικίαση σκι ή στο συνεργείο σκι στο Hochficht. Σταθερές ημέρες Τρίτη και Τετάρτη· από αρχές Δεκεμβρίου 2026 έως τέλος Μαρτίου 2027. Περαιτέρω ημέρες στην έκδοση υλικού κατόπιν συμφωνίας.

Aufgaben

Υποδοχή και καθοδήγηση επισκεπτών, διαχείριση online κρατήσεων, απάντηση σε τηλεφωνικά και ηλεκτρονικά αιτήματα. Διεκπεραίωση ενοικιάσεων και πληρωμών, πώληση αξεσουάρ, σύνταξη ταμειακών απολογισμών και έλεγχος δεδομένων κρατήσεων και ενοικιάσεων. Στενή συνεργασία με το τμήμα ενοικιάσεων και το συνεργείο.

Anforderungen

Φιλική και περιποιημένη εμφάνιση, οργανωτικές ικανότητες, ακρίβεια, καλές γνώσεις Η/Υ και εργασία με αυτονομία. Αξιοπιστία και πνεύμα ομαδικότητας· ενδιαφέρον για τα χειμερινά σπορ θα θεωρηθεί πλεονέκτημα. Επιθυμητή η κατοικία και η γνώση της περιοχής.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Δωρεάν ή μειωμένη κάρτα σεζόν Hochficht, ενδυμασία ομάδας, μειωμένο μεσημειακό γεύμα, δωρεάν χρήση σκι, σκι τουρ και e-bikes, εκπτώσεις εργαζομένων και προσαυξήσεις για Σάββατο, Κυριακή και αργίες. Δυνατότητα μακροχρόνιας συνεργασίας.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenpflichtig).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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