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Waiter / Waitress (m/f/d) with debt collection – Full-time – Sperling im Augarten in Wien, Wien

Sperling im Augarten · Wien, Wien

Veröffentlicht vor 1 Woche

ab 1.800 € / pro Monat Netto · Unbefristet

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Sprachen

Deutsch B1 · Englisch B1

Über die Stelle

The Restaurant Sperling in the Augarten in Vienna is looking for a full-time waiter/waitress with cash-handling duties. Located right at the main gate of the Augarten, the restaurant combines a living-room atmosphere with seasonal cuisine and Austrian roots. They are looking for passionate hosts.

Aufgaben

- Look after guests from arrival to departure. - Advise on food and drinks and recommend suitable wines. - Take orders and serve attentively. - Work with your own payment terminal, settle bills with guests independently and keep track of everything. - Collaborate with the kitchen and bar.

Anforderungen

- Experience in service and in handling debt collection is required. - A gastronomy qualification is an advantage. - Friendliness as well as a confident and well-groomed appearance. - Reliability, punctuality and honesty in handling money. - Good German skills; English is an advantage.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

- Compensation from EUR 1,800 net per month for full-time. - Tips. - Employee parking. - Meals during working hours. - 50% discount on consumption on working days and 30% on other visits at Sperling. - Training and further education opportunities. - Warm, appreciative team.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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