Chelner (m/f/d) – căutăm întăriri pentru echipa noastră – Posthotel Radstadt in Radstadt, Salzburg
Posthotel Radstadt · Radstadt, Salzburg
Veröffentlicht vor 6 Tagen
ab 1.900 € / pro Monat Netto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Posthotel Radstadt își reorganizează activitatea hotelieră și oferta gastronomică. Se caută întărire a echipei începând cu data imediată, într-un post cu normă întreagă pe durată nedeterminată, pe tot parcursul anului.
Aufgaben
Deservirea și consilierea oaspeților, preluarea comenzilor, servirea mâncărurilor și a băuturilor. Pregătirea și finalizarea serviciului, asigurarea ordinii și a curățeniei. Operarea casei de marcat și decontarea. Colaborarea cu bucătăria și echipa hotelului și dezvoltarea în continuare a noului concept de servire cu idei proprii.
Anforderungen
Formare gastronomică finalizată; experiența în service este menționată în textul descriptiv, iar câmpul de experiență indică cinci ani. Prezență amabilă și îngrijită, mentalitate de gazdă și mod de lucru independent și de încredere. Spirit de echipă, talent organizatoric și conștiință a calității. Germană C2 conform câmpului lingvistic; disponibilitate pentru ture în weekend și de sărbători.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Libertate pentru idei proprii și implicare activă în conceperea noului concept, o echipă tânără și motivată, precum și perspectivă pe termen lung și posibilități de dezvoltare. Nu se asigură cazare.
ab 1.900 € / pro Monat
Netto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 25.12.2026
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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