Waiter/Waitress with cash-handling duties (40 hours/week) – Paulus Café in Innsbruck, Tirol
Paulus Café · Innsbruck, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
For our family-run daytime café in Innsbruck/Reichenau, we are looking for a long-term waiter/waitress with cashiering duties, 40 hours/week, to start immediately. Do you enjoy interacting with people, like working in a team, and with your friendly manner make sure our guests feel comfortable? Then we look forward to hearing from you! Earliest shift start 08:30, latest shift end 19:30.
Aufgaben
• Friendly greeting and attentive care of our guests • Taking orders & providing advice • Serving food and drinks • Handling payments & billing • Ensuring smooth service operations • Keeping the dining area tidy and clean
Anforderungen
- Experience in service, ideally as a waiter/waitress handling payments - Friendly and well-groomed appearance - Good communication skills - Teamwork and flexibility - Reliability and a sense of responsibility - Enjoyment in interacting with our guests
Benefits
• Family-like and pleasant working atmosphere • A motivated, warm-hearted team • Flexible working hours – earliest start 08:30, latest finish 19:30 • Fair pay according to the collective agreement • A long-term collaboration in our family-run business
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
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