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Waiter/Waitress with cashiering duties for the Ellmauer Alm (m/f/d) – Sporthotel Ellmau in Ellmau, Tirol

Sporthotel Ellmau · Ellmau, Tirol

Veröffentlicht vor 6 Tagen

Übernommene Anzeige

Übernommen am 7. November 2026

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Wohnen inklusive

  • Mitarbeiterhaus
  • W-LAN

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Über die Stelle

We are looking for a qualified and motivated waiter/waitress with cashiering duties for the Ellmauer Alm, full-time, from mid-December 2026 to the end of March 2027. This position is advertised for the 2026/27 winter season.

Aufgaben

- Various service duties - Advising and serving our guests - Working as part of a team of dedicated service staff - All daily team tasks in the restaurant

Anforderungen

- Careful and structured approach to work - Open and communicative personality - Friendly manner - Team player with a quick grasp of new things - Ability to work under pressure and reliability

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

- Targeted introduction and training - Regulated working hours with a 6-day week - Free meals - Good pay - 13th and 14th month salary paid pro rata - Accommodation in the staff house (incl. Wi-Fi) - Single or double room as desired - Parking space - 15% discount on massages & cosmetic treatments - 10% discount on all St.Barth and Maria Galland products - 10% discount on overnight stays at the Sporthotel Ellmau for parents & siblings

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 07.01.2027

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Mitarbeiterhaus).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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