Waiter/Waitress (m/f/d) – Full-time, Winter Season – Hotel Zum Hirschen in Längenfeld, Tirol
Hotel Zum Hirschen · Längenfeld, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.097 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B1
Über die Stelle
The Hotel Zum Hirschen in Längenfeld is looking for a warm, dedicated service staff member in full-time for the upcoming winter season starting mid-December. The traditional hotel with restaurant is located in the center of Längenfeld. KV industry orientation for gastronomy/hotel industry Tyrol as of 01.10.2026: EUR 2,096.50 gross per month on a full-time basis. This is the lowest regular industry collective agreement table value added by the portal, not an amount stated by the employer and not a confirmed individual salary group classification. For trained professionals and depending on duties, qualifications and experience, higher minimum rates apply. For part-time, the calculation is proportional to the agreed working hours; surcharges must be considered separately. The employer offers fair, performance-based pay with willingness to overpay depending on qualifications.
Aufgaben
- Guest service in the à la carte restaurant and in the half-board area. - Taking orders, making recommendations, and serving food and drinks. - Responsibility for the station: setting tables, ensuring cleanliness in the restaurant area, and processing payments correctly.
Anforderungen
- Ideally, training or solid experience in the restaurant/hotel industry. - Enjoyment in dealing with international guests, friendliness, and hosting skills. - Team spirit and reliability, a structured approach to work, and the ability to keep an overview even during peak times. - Very good German skills; good English skills are an advantage.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Job in a traditional, family-run business according to the ad. - Well-coordinated, friendly team and collaboration on equal terms. - Regular working hours by arrangement. - Fair, performance-based pay with willingness to overpay depending on qualifications. - Free meals during working hours. - Accommodation possible on request if needed; cost not specified.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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