Koch / Köchin bei Althea Thal – Althea Thal in Dobl-Zwaring, Steiermark
Althea Thal · Dobl-Zwaring, Steiermark
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
Hestia für Althea … der Leitbetrieb in der steirischen Altenpflege — hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Bewohner:innen die bestmögliche Pflege, Betreuung und Begleitung zukommen zu lassen. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind tagtäglich bestrebt, diesem hohen Ziel nach bestem Wissen und Gewissen gerecht zu werden. Wer Wertschätzung geben soll, sollte auch selbst Wertschätzung erfahren. Daher verdienen unsere Mitarbeitenden die bestmöglichen Führungskräfte, die wertschätzend und einfühlsam, aber auch zielorientiert, strukturiert und mit hoher fachlicher Kompetenz ihre Teams führen. Für den Standort Thal suchen wir einen Koch / eine Köchin.
Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin von Vorteil oder Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Pflegeheimküche notwendig • Hygienebewusstsein und Kenntnisse im Bereich HACCP • Einfühlungsvermögen, Geduld und Respekt im Umgang mit Bewohner*innen • Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) • Körperliche und psychische Belastbarkeit • Gute Deutschkenntnisse
Benefits
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der zeitgemäß ausgestattet ist • Flexible „Wunsch-Dienstplanung“ • Gesunde Jause gratis und günstiges Mittag- bzw. Abendessen • Jubiläumsprämie nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit • Die Althea-Mitarbeiter:innen App mit vielen Kommunikations- und Rabattaktionen bei unseren Partnerbetrieben • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterfeste und -Veranstaltungen im Standort und im Unternehmen Althea • Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt € 2.165,- auf Vollzeitbasis mit Möglichkeit der Überzahlung, je nach Erfahrung und Ausbildung
Unterkunft & Verpflegung
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Deutsch: B2 (Erforderlich)
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
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