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Bucătar / Bucătăreasă în restaurant à la carte (m/f/d) – Gasthof Pension Widauer in Ellmau, Tirol

Gasthof Pension Widauer · Ellmau, Tirol

Veröffentlicht vor 1 Woche

Übernommene Anzeige

Übernommen am 6. November 2026

Wir prüfen automatisch, ob die Originalanzeige noch online ist. Das bestätigt nicht, dass die Stelle noch frei ist – maßgeblich ist die Originalanzeige bzw. der Arbeitgeber.

ab 3.500 € Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Einzelzimmer

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Sprachen

Deutsch B1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Gasthof Pension Widauer din Ellmau caută întăriri pentru restaurantul à la carte. Oferim un mediu de lucru familial și așteptăm cu drag oameni cărora le place să lucreze în echipă și care doresc să-i încânte pe oaspeții noștri.

Aufgaben

Lucrul ca bucătar/bucătăreasă în restaurant à la carte.

Anforderungen

- Experiență în domeniul à la carte - Cunoștințe bune de limbă germană - Documente valabile de muncă și de ședere - Spirit de echipă și fiabilitate - Pasiune pentru meserie și dragoste pentru gătit

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

- 3.500 € brutto plus indemnizație de concediu și compensație pentru zilele de sărbătoare legală; perioada de salarizare nu este menționată în anunț - Cazare și masă gratuite - Cameră individuală în casa personalului - Vineri zi liberă - Ture alternative: în fiecare a doua săptămână, liber în fiecare seară - Atmosferă familială la locul de muncă - Tratament corect și respectuos - Salarizare conform performanței

ab 3.500 €

Brutto · Unbefristet

Bewerbung per E-Mail: [email protected]

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 06.01.2027

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Mitarbeiterhaus, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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