Cook (m/f/d) – Hotel & Restaurant Nevada in Ischgl, Tirol
Hotel & Restaurant Nevada · Ischgl, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 4.000 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Cook in the Hotel and à la carte Restaurant Nevada in Ischgl, starting immediately. Permanent full-time contract according to the contract field; the period of employment is described as the winter season.
Aufgaben
Shop and calculate economically, create menu and buffet suggestions, and cook with fresh regional and seasonal foods. Work as a role model within the team and take on leadership responsibility.
Anforderungen
Three years of experience in upscale gastronomy, culinary skills, creativity and a love of detail. Organized, independent and results-oriented work, confidence in cost calculation and knowledge of hygiene guidelines. Flexibility, resilience and reliability. German C2 and English B1. EU citizens preferred.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Accommodation and meals free of charge according to the official careers page. Single room with TV, WC and internet according to the ad; private shower not explicitly mentioned. Ischgl CREW Card with benefits in the town, varied work and opportunities for development.
ab 4.000 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 24.12.2026
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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