Kuhar (m/ž) – JUFA Hotels in Spital am Pyhrn, Oberösterreich
JUFA Hotels · Spital am Pyhrn, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.376 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
Verpflegung
2 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Kuhar (m/ž) u JUFA Hotel Spital am Pyhrn. Sezonski posao za zimu 2026./2027. Puno radno vrijeme. Početak u prosincu.
Aufgaben
- Pripremati jela i buffete prema hotelskim standardima - Razvijati recepte i jelovnike - Osigurati kvalitetu i poštivanje HACCP smjernica - Podržavati kuhinjski tim u svakodnevnom radu
Anforderungen
- Završeno kuharsko obrazovanje, idealno s radnim iskustvom - Fleksibilnost, kreativnost i spremnost na učenje - Izdržljivost, strpljivost i sposobnost rada u timu - Dobro znanje njemačkog i engleskog jezika
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
25 % dodatka za nedjeljni rad, 30 % dodatka za noćni rad i dodaci za praznike; razmjerna isplata 13. i 14. plaće na kraju sezone. Evidencija radnog vremena u minutu i pouzdani rasporedi rada. Dva besplatna obroka radnim danom; mogućnost povoljnog smještaja na licu mjesta i opcionalni puni pansion za sezonu. Mogućnost još jedne sezone ili prelaska u drugi JUFA hotel. Popusti za godišnji odmor za zaposlenike, obitelj i prijatelje, također između sezona; bonus za uspješne preporuke zaposlenika. Prema dodatnom pregledu pogodnosti, zajamčen jedan slobodan vikend mjesečno, dodatno obrazovanje i program za talente, timski događaji i JUFA timska aplikacija.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (2 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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