Küchenchef (m/w/d) – Gut Wenghof – Mountain Resort in Werfenweng, Salzburg
Gut Wenghof – Mountain Resort · Werfenweng, Salzburg
Veröffentlicht vor 6 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf gutwenghof.at
Übernommen am 7. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 13. November 2026
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ab 5.500 € / pro Monat Brutto · Saisonal
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Ab Dezember 2026 übernimmt die Küchenleitung im Gut Wenghof in Werfenweng ein Team von rund 14 Personen mit zwei Sous-Chefs. Saison- oder Jahresstelle nach Vereinbarung, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Aufgaben
Familienkulinarik und Buffets weiterentwickeln, das Küchenteam führen und fördern sowie Rezepturen und Qualitätsstandards sichern. Einkauf, Kalkulation und Warenwirtschaft steuern, Produktion und Personaleinsatz planen und aktiv mitkochen.
Anforderungen
Sehr gute Kochkenntnisse, Führungserfahrung mit größeren Küchenteams und Praxis in hochwertiger Buffetgastronomie. Kreativität, Organisationstalent, wirtschaftliches Denken, verlässlicher und wertschätzender Führungsstil, Eigeninitiative und Teamgeist. Gutes Deutsch, praxistaugliches Englisch sowie Hygiene- und Allergenkenntnisse.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Dienstwagen mit Privatnutzung und Sachbezug für ein E-Auto. Mitarbeiterunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche; Kosten nicht genannt. Kostenlose Vollverpflegung einschließlich Getränke, Dienstkleidung mit Wäscheservice, Nutzung von Pool und Gym. Mitarbeiterrabatte, Bonusprogramm The Big Five, gemeinsame Veranstaltungen, Einarbeitung und Weiterbildung.
ab 5.500 € / pro Monat
Brutto · Saisonal
Bewerbung direkt bei gutwenghof.at
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Bewerbungsfrist: 07.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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