Küchenchef:in (m/w/d) – VAYA Group in Obergurgl, Tirol
VAYA Group · Obergurgl, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Tag
Wohnen inklusive
· kostenlos
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Befristet
Beginn
Winter
Sprachen
Englisch B1
Über die Stelle
Küchenchef:in im The Crystal VAYA Unique Obergurgl in Obergurgl, für die Wintersaison 2026/27. Befristete Vollzeitstelle im Küchenteam.
Aufgaben
Das Küchenteam führen, Personaleinsatz und Dienstpläne erstellen sowie aktiv in der Küche mitarbeiten. Menüpläne und Kostenkalkulationen erarbeiten und die monatliche Inventur durchführen. Das gesamte Küchengeschehen koordinieren, Bewerbungsgespräche führen und besondere Veranstaltungen küchenseitig planen und umsetzen.
Anforderungen
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Küchenchef. Ausgezeichnete Fachkenntnisse einschließlich der Sicherheitsbestimmungen. Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit. Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse; Englisch allein ist als Alternative möglich.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Kostenloses Mitarbeiterquartier und kostenlose Verpflegung an allen sieben Wochentagen. Staff- und Family-Rate mit Gratisübernachtungen bis zu 1.000 Euro in VAYA-Häusern sowie Rabatt auf Speisen und Getränke. Je nach Standort kostenlose Spa- und Wellnessnutzung. Weiterbildung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, mögliche Standortwechsel innerhalb der Gruppe und gemeinsame Veranstaltungen. Wertschätzendes Teamumfeld. Bei Saisonbetrieben ist eine Wiedereinstellung möglich. Bezahlung nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe; Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation möglich. 13. und 14. Monatsgehalt, bei Saisonarbeit anteilig.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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