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Czeladnik kucharz / kucharka (m/k/d) – Familotel amiamo in Zell am See, Salzburg

Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 1.090 € / pro Monat Brutto · Lehre

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Lehre

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Familotel amiamo w Zell am See od zaraz oferuje miejsce kształcenia na kucharza lub kucharkę. Pięciodniowy tydzień pracy w pełnym wymiarze godzin.

Aufgaben

Poznawanie różnych technik kulinarnych, wiedzy o produktach, higieny żywności zgodnie z HACCP oraz organizacji kuchni i logistyki. Współpraca przy front cookingu podczas śniadań i kolacji.

Anforderungen

Radość z gotowania i ukończona dziewiąta klasa szkoły. Motywacja, by uczynić gotowanie zawodem. Niemiecki C1.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Darmowe rowery do wypożyczenia po uzgodnieniu, kaucja 100 EUR, 50 % zniżki w hotelach Familotels, 25 % w obiektach ÖHV-Friends i 20 % na zabiegi spa. Szkolenia, doskonalenie zawodowe, wieczory grillowe i wspólna jesienna wycieczka. Pokoje pracownicze w dwóch budynkach, około 20 minut pieszo lub dziesięć minut rowerem, z łazienką/WC, Wi-Fi, TV, wspólną kuchnią i parkingiem; pralka i suszarka za opłatą. Koszty zakwaterowania niepodane. Codziennie bezpłatne wyżywienie. Należy zabrać własne kurtki kucharskie, spodnie kucharskie i dobre obuwie; fartuchy w razie potrzeby oraz odzież do obsługi bufetu są zapewniane. Odzież kucharska jest prana.

ab 1.090 € / pro Monat

Brutto · Lehre

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 29.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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