Apprentice in System Gastronomy (m/f/d) – INTERSPAR-Restaurant Feldkirch in Linz-Wegscheid, Oberösterreich
INTERSPAR-Restaurant Feldkirch · Linz-Wegscheid, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf spar.at
Übernommen am 11. November 2026
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ab 1.380 € / pro Monat Brutto · Lehre
Beschäftigung
Lehre
Über die Stelle
Full-time apprenticeship at the INTERSPAR restaurant in Linz-Wegscheid. Start: September 2027. The training provides a step-by-step introduction to the hospitality trade.
Aufgaben
Learn the culinary craft as part of a team; create dishes and present products attractively; check, store and process food in accordance with HACCP; present buffets and support catering; get to know modern equipment and system workflows; take guest requests into account.
Anforderungen
Completed compulsory education; interest in the hospitality industry and enjoyment of working in a restaurant; reliability, quality awareness, hospitality, curiosity, motivation and ability to work in a team.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Training sessions, workshops and courses; support for apprenticeships with Matura. 5% loyalty bonus on annual purchases and meal allowance. Performance-related bonuses of over EUR 6,700 during the apprenticeship. With good performance, a permanent job after the apprenticeship with career opportunities.
ab 1.380 € / pro Monat
Brutto · Lehre
Bewerbung direkt bei spar.at
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Bewerbungsfrist: 11.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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