Marketingový pracovník (m/ž) – Hotel & Spa Larimar in Stegersbach, Burgenland
Hotel & Spa Larimar · Stegersbach, Burgenland
Veröffentlicht vor 1 Tag
Übernommene Anzeige Gefunden auf larimarhotel.at
Übernommen am 12. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 13. November 2026
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ab 2.226 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
01.01.2027
Über die Stelle
Marketingové miesto v hoteli Larimar, plný úväzok 40 hodín, predpokladaný nástup 1. januára 2027. Uvedené ako na dobu neurčitú; inzerát neuvádza dĺžku zmluvy. Dĺžku zmluvy je potrebné dohodnúť so zamestnávateľom.
Aufgaben
Podieľať sa spolu s vedením spoločnosti na marketingovom plánovaní, analýzach trhu a vývoji ponuky. Tvoriť obsah pre sociálne médiá, newslettery, blog, tlač a hotelový magazín; vyhodnocovať kľúčové ukazovatele, plánovať rozpočty kampaní a mediálny mix a vybavovať spolupráce. Navrhovať inzeráty a tlačoviny, spravovať webovú stránku a online platformy. Koordinovať podujatia, fotografovania, filmové natáčania a účasti na veľtrhoch, ako aj viesť prebiehajúce marketingové projekty a starostlivosť o vernosť hostí.
Anforderungen
Marketingové stredoškolské, vyššie odborné alebo vysokoškolské vzdelanie alebo viacročná relevantná prax. Skúsenosti v cestovnom ruchu vítané. Spoľahlivá znalosť Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator a MS Office; WordPress výhodou. Kreativita, dobré textárske schopnosti, iniciatívnosť, zodpovednosť, odolnosť voči záťaži, starostlivosť a tímovosť.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Stravovanie z kuchyne Larimar za špeciálnych podmienok, bezplatné využívanie fitness a wellness centra a zdravotné programy. Zamestnanecké zľavy na kúpeľné procedúry a v obchode, školenia a zamestnanecké oslavy. 50 % zľava na procedúry v Premium Spa.
ab 2.226 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei larimarhotel.at
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Bewerbungsfrist: 12.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenpflichtig).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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