Maser (m/ž) – Hotel Naudererhof in Nauders, Tirol
Hotel Naudererhof · Nauders, Tirol
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.600 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
· kostenlos
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch A2 · Englisch B2
Über die Stelle
Masér pre Botanical SPA v Naudererhofe. V hlavičke inzerátu je uvedené „ihneď“, v texte približne 15. december bez uvedenia roka. Sezónne pracovné miesto na dobu určitú; podľa ponuky je možný aj celoročný pracovný pomer a dlhodobá spolupráca. Nástup a trvanie zmluvy podľa dohody.
Anforderungen
Vyučený masér s praxou, podľa inzerátu jedna rok odborná prax a menej ako rok skúseností s vedením. Odborné znalosti masáží a procedúr, záujem a znalosti v oblasti zdravia a fitness. Veľmi dobré spoločenské vystupovanie, zdvorilosť, upravený zjav a radosť z kontaktu s hosťami. HOGAST uvádza nemčinu A2, všeobecná kariérna stránka nemčinu C1 a angličtinu B2; požadovaný rozsah jazykových znalostí pre túto pozíciu zladiť. Vyžaduje sa pracovné povolenie alebo občianstvo EÚ.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Bezplatné ubytovanie pre zamestnancov s Wi-Fi a SAT-TV a tri bezplatné jedlá aj v dňoch voľna podľa oficiálnej kariérnej stránky. Ďalšie vzdelávanie, možnosti kariérneho postupu a zamestnanecké výhody s Teamcard. Rodinný kolektív a pravidelná, čiastočne flexibilná pracovná doba. Moderná, priestranná garzónka pre zamestnancov s kúpeľňou/sprchou, WC, kuchynkou, TV a internetom. Samostatná oblasť úloh a dlhé letné a zimné sezóny.
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: A2 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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