Pracownik działu housekeeping (k/m/d) – Aktivhotel Schweizerhof Kitzbühel in Kitzbühel, Tirol
Aktivhotel Schweizerhof Kitzbühel · Kitzbühel, Tirol
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 1.892 € / pro Monat Netto · Saisonal
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
Nach Verfügbarkeit
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
01.12.2026
Sprachen
Deutsch A2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Pracownik działu housekeeping w Schweizerhof bezpośrednio przy kolejce Hahnenkammbahn od początku grudnia 2026. Praca pełnoetatowa na czas określony na sezon letni i zimowy.
Aufgaben
Sprzątanie i pielęgnacja pokoi, apartamentów i apartamentów, zmiana pościeli i ręczników, kontrola porządku i potrzeby napraw. Sprzątanie części wspólnych, wsparcie w pralni oraz przestrzeganie standardów higieny i bezpieczeństwa.
Anforderungen
Idealnie doświadczenie w sprzątaniu lub w pracach housekeeping, rok w profilu. Samodzielna, staranna i rzetelna praca, duch zespołowy i elastyczność. Niemiecki co najmniej na poziomie A2. Obywatele UE preferowani.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Proporcjonalna 13. i 14. pensja, pokój pracowniczy z łazienką/WC, TV i Wi-Fi; koszty niepodane. Bezpłatne wyżywienie również w dni wolne, pralka/suszarka oraz siłownia partnerska z zajęciami i sauną. Zniżka na masaże, taryfy Family & Friends, MyKitzCard i co najmniej 25 procent rabatu w uczestniczących hotelach w całej Austrii. Intersport: 10 procent przez cały rok, 50 procent na wypożyczenie dzienne i serwis narciarski; ulgowe taryfy w kolejce górskiej, Aquarena i Golfclub Schwarzsee. Bezpośrednie napiwki do pokoju i udział w puli napiwków.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Nach Verfügbarkeit).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: A2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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