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Υπάλληλος υπηρεσίας δωματίων (m/w/d) – Juffing Hotel & Spa in Hinterthiersee, Tirol

Juffing Hotel & Spa · Hinterthiersee, Tirol

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 2.100 € / pro Monat Netto · Unbefristet

Wohnen inklusive

  • Wohnung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

01.11.2026

Sprachen

Deutsch B2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Ολοετής λειτουργία Juffing Hotel & Spa στο Hinterthiersee. Η αγγελία προσφέρει σύμβαση αορίστου χρόνου· εναλλακτικά είναι δυνατή σύμβαση σεζόν από 1 Νοεμβρίου 2026 έως 12 Απριλίου 2027. Έξι ημέρες την εβδομάδα.

Aufgaben

Καθαρισμός και φροντίδα του δικού σας ορόφου με αυτονομία. Πλύσιμο και σιδέρωμα στο πλυντήριο του ξενοδοχείου. Σύμφωνα με το πρόγραμμα, καθαρισμός του χώρου ευεξίας από τις 06:30 έως τις 08:30.

Anforderungen

Πολυετής εμπειρία στον καθαρισμό δωματίων, δομημένος και αποτελεσματικός τρόπος εργασίας, αυτονομία, αξιοπιστία και καθαριότητα. Ομαδικό πνεύμα, προθυμία για βοήθεια και φιλική συμπεριφορά με guests και συναδέλφους. Γερμανικά B2.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Πρόγραμμα εργασίας μία εβδομάδα εκ των προτέρων, ηλεκτρονική καταγραφή χρόνου, έμπειρη οικονόμος και δεμένη ομάδα. Δωρεάν πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό ακόμα και τις ημέρες ρεπό. Σύγχρονα καταλύματα με κουζίνα, γυμναστήριο και θέση σε υπόγειο γκαράζ· διευκρινίστε εκ των προτέρων τη διαθεσιμότητα και το κόστος.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Wohnung).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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