Υπάλληλος για εξυπηρέτηση μπουφέ – PREMIUM Kinderhotel Waldhof in Großarl, Salzburg
PREMIUM Kinderhotel Waldhof · Großarl, Salzburg
Veröffentlicht vor 1 Tag
ab 2.600 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Πλήρης απασχόληση από αμέσως για την εξυπηρέτηση του μπουφέ στο PREMIUM Kinderhotel Waldhof στο Großarl. Θέση σεζόν ή ετήσια, ανάλογα με την προτίμησή σας.
Aufgaben
- Στήσιμο και επιμέλεια του μπουφέ πρωινού, μεσημεριανού και κολατσιού - Προετοιμασία, παρασκευή και σερβίρισμα πιάτων της κρύας κουζίνας - Τήρηση των προτύπων ποιότητας και HACCP - Έλεγχος της κατάστασης των τροφίμων και των εργαλείων εργασίας - Συνεργασία με τη διεύθυνση κουζίνας και άλλα τμήματα
Anforderungen
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας ως προσωπικό κουζίνας· απολυτήριο μαθητείας δεν είναι υποχρεωτικό - Αυτόνομη, οργανωμένη εργασία και χαρά για συνεργασία με την κουζίνα και το σέρβις - Γερμανικά τουλάχιστον επίπεδο B1· τα αγγλικά είναι πλεονέκτημα
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Δωρεάν διατροφή ακόμα και τις ρεπό. Κατόπιν αιτήματος διατίθεται μονόκλινο δωμάτιο προσωπικού με μπάνιο/WC, κουζινάκι, Wi-Fi και μπαλκόνι· το κόστος διαμονής δεν έχει δημοσιευτεί. Εκδηλώσεις προσωπικού, μία επιπλέον πληρωμένη ημέρα άδειας για τα γενέθλια και δωρεάν χρήση του χώρου ευεξίας, συμπεριλαμβανομένης φυσικής λίμνης κολύμβησης και infinity pool. Σύμφωνα με την επίσημη ιστοσελίδα καριέρας, επίσης εσωτερική και εξωτερική εκπαίδευση, ακριβής καταγραφή ωραρίου, δωρεάν στολή εργασίας και θέσεις στάθμευσης, δωρεάν χρήση των εγκαταστάσεων του ξενοδοχείου, εκπτώσεις προμηθευτών καθώς και φύλαξη παιδιών για τα δικά σας παιδιά.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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