Član/ica osoblja za održavanje (m/ž) – JUFA Hotels in Saalbach, Salzburg
JUFA Hotels · Saalbach, Salzburg
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.120 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
Verpflegung
2 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Über die Stelle
Djelatnik u kućanstvu (m/ž) u JUFA Alpenhotel Saalbach. Puno radno vrijeme. Sezonski posao za zimu 2026./2027. Početak od 15. prosinca.
Aufgaben
- Čistiti i pripremati sobe prema hotelskim standardima - Održavati čistoću zajedničkih hotelskih prostora - Provjeravati sredstva za čišćenje i radni materijal te ih uredno skladištiti - Pridržavati se higijenskih pravila
Anforderungen
- Prvo radno iskustvo u čišćenju ili hotelsko iskustvo prednost, ali nije obavezno - Točnost i oko za čistoću i detalje - Vremenska fleksibilnost i spremnost na rad vikendom - Lijep odnos prema drugima i sposobnost rada u timu - Njemački ili engleski za suradnju
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
25 % dodatka za nedjelju, 30 % dodatka za noćni rad i dodaci za blagdane; razmjerna isplata 13. i 14. plaće na kraju sezone. Evidencija radnog vremena u minutama i pouzdani rasporedi smjena. Dva besplatna obroka radnim danima; moguć je povoljan smještaj na licu mjesta i opcionalni puni pansion za sezonu. Mogućnost još jedne sezone ili prelaska u drugi JUFA hotel. Popusti za godišnji odmor za zaposlenike, obitelj i prijatelje, i između sezona; bonus za uspješne preporuke zaposlenika. Prema dodatnom pregledu pogodnosti, zajamčen je jedan slobodan vikend mjesečno, dodatno obrazovanje i program za talente, timski događaji i JUFA timska aplikacija. Ovisno o radu nedjeljom i blagdanima, prema poslodavcu je prosječno moguće oko 90 EUR bruto dodatno mjesečno; nema zajamčenog dodatka na osnovnu plaću.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (2 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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