Reception & Service Employee (m/f/d) – JUFA Hotels in Gitschtal, Kärnten
JUFA Hotels · Gitschtal, Kärnten
Zuletzt aktualisiert vor 5 Tagen
ab 2.120 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Seasonal position at JUFA Hotel Gitschtal: Reception & Service Employee (m/f/d). Starting December; winter season 2026/2027. Full-time.
Aufgaben
- Guest Services & Reception: Warm welcome, handling check-in/out, guest registration. - Guest Relations: Central point of contact for questions, requests, and concerns from national and international guests. - Food & Beverage: Looking after and serving guests in the restaurant and buffet areas, as well as preparing and serving drinks and light meals in the hotel café. - Seminar Support: Preparation, catering, and support for seminar groups. - Cross-departmental Collaboration: Interface between reception and service to ensure optimal operations.
Anforderungen
- Qualification: Completed hotel management training or a secondary/vocational college degree (HLW, HAK, HAS). - Experience: Practical experience in reception or service is an advantage – motivated career changers are very welcome. - IT skills: Confident use of MS Office/Google Workspace and willingness to learn hotel systems. - Languages: High-level German and English skills for daily guest communication. - Personality: Team spirit, solution-oriented mindset, reliability and flexibility with changing tasks.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
25% Sunday bonus as well as 13th and 14th month's salary. The supplementary benefits overview mentions a 30% night shift bonus. Employee referral bonus; up to three years of relevant experience will be credited. For career changers and those entering the profession, progression to the skilled worker salary after three years as well as support with completing the apprenticeship final examination. Time tracking to the minute, one guaranteed free weekend per month and vacation entitlement that increases with length of service. Free meals on working days and vacation discounts for employees, family and friends. Further training in the talent program, team events and the JUFA team app.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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