Angajat: închiriere schiuri (bărbat/femeie/divers) / post sezonier – Hervis in Ehrwald, Tirol
Hervis · Ehrwald, Tirol
Veröffentlicht vor 19 Stunden
ab 31.514 € / pro Jahr Brutto · Saisonal
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Über die Stelle
Post sezonier la Hervis-Skiverleih în locația Ehrwald. Grad de ocupare: cu normă parțială (peste 20 de ore). Anunțul se adresează și persoanelor care doresc o reconversie profesională. Salariul publicat de 31.514 EUR pe an se referă la normă întreagă; în cazul unui grad de ocupare mai redus se aplică remunerația corespunzătoare proporțional. Durata concretă a sezonului și remunerația efectivă se stabilesc prin negociere.
Aufgaben
Să consiliezi clienții cu privire la echipamentul potrivit pentru sporturile de iarnă și să îi sprijini în alegere. Să reglezi tehnic echipamentul și să oferi asistență orientată spre servicii. Să te implici în activitatea zilnică și, la nevoie, să sprijini la casă. Prin consiliere personalizată să promovezi satisfacția clienților și relațiile pe termen lung cu aceștia.
Anforderungen
Entuziasm pentru sport și produse de sport de iarnă, plăcere pentru consiliere, vânzare și contact cu clienții. Înțelegere tehnică, lucru orientat spre servicii și responsabil, precum și spirit de echipă. Engleză și/sau germană. O reconversie profesională, de exemplu din gastronomie, este binevenită.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Training și dezvoltare profesională, reduceri pentru angajați, precum și avantaje la închirierea schiurilor și pe pârtie. Evenimente sportive și de firmă, sprijin pentru bunăstarea mentală și subvenție pentru masă.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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