Síbérlés munkatárs (nő/férfi) / Szezonális állás – Hervis in Mayrhofen, Tirol
Hervis · Mayrhofen, Tirol
Veröffentlicht vor 19 Stunden
ab 31.514 € / pro Jahr Brutto · Saisonal
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Über die Stelle
Szezonális állás a Hervis síkölcsönzőjében, Mayrhofen telephelyen. Foglalkoztatás mértéke: részmunkaidő (legfeljebb 18 óra, szombati napokkal együtt). A pályázat pályamódosítóknak is szól. A közzétett 31.514 EUR/év bérinformáció a teljes munkaidőre vonatkozik; alacsonyabb foglalkoztatási mérték esetén az arányos díjazás érvényes. A szezon tényleges hossza és a tényleges díjazás megállapodás tárgyát képezi.
Aufgaben
Tanácsadás az ügyfeleknek a megfelelő téli sportfelszerelés kiválasztásában és támogatásuk a döntés során. A felszerelés technikai beállítása és szervizorientált gondozása. Részvétel a napi üzletmenetben, és szükség esetén a pénztárnál való segítségnyújtás. Személyes tanácsadással az ügyfél-elégedettség és a hosszú távú ügyfélkapcsolatok elősegítése.
Anforderungen
Lelkesedés a sport és a téli sporttermékek iránt, öröm a tanácsadásban, az értékesítésben és az ügyfélkapcsolatban. Műszaki érzék, szervizorientált és felelősségteljes munkavégzés, valamint csapatszellem. Angol és/vagy német nyelvtudás. Pályamódosítók jelentkezését is szívesen fogadjuk, például a vendéglátás területéről.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Képzés és továbbképzés, munkavállalói kedvezmények, valamint előnyök a síkölcsönzésben és a pályán. Sport- és vállalati rendezvények, támogatás a mentális jólléthez és étkezési hozzájárulás.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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