Oberkellner/in Stellvertreter/in (m/w/d) – Hotel Brennseehof in Feld am See, Kärnten
Hotel Brennseehof · Feld am See, Kärnten
Veröffentlicht vor 6 Tagen
ab 2.400 € / pro Monat Brutto · Befristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Befristet
Beginn
Sommer
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch B1
Über die Stelle
Oberkellner/in Stellvertreter/in (m/w/d) bei Hotel Brennseehof in Feld am See. Befristete Stelle laut Arbeitgeberanzeige. Eintritt: 21.12.2026. Anstellung für zehn Monate laut Angebot. Gehaltsangaben widersprüchlich: Details nennen 2.400–2.800 EUR brutto, Kurzfeld 2.300 EUR netto; bitte konkret vereinbaren.
Aufgaben
Restaurantmannschaft als stellvertretende Führungskraft führen, als Vorbild arbeiten und Mitarbeitende schulen.
Anforderungen
Abgeschlossene Restaurantausbildung, vier Jahre Berufserfahrung, ein Jahr Führungserfahrung und Schulungserfahrung. Wein-Sommelierausbildung, Lehrlingsausbilderprüfung, Führerschein B und eigenes Fahrzeug laut Anzeige. Strukturierte, genaue, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. EU-Arbeitsberechtigung laut Anzeige bevorzugt. Sprachen laut Portal: DE C2, EN B1.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Führungsposition - Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team - familiäres Klima mit der Möglichkeit Ideen einzubringen - regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - Anstellung für 10 Monate - Teilnahme an Firmenausflügen, Ermäßigung auf Wellnessleistungen Arbeitskleidung wird bereitgestellt Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos Benützung Wellnessanlage kostenlos Benützung Fitnessraum kostenlos Internet / WLAN kostenpflichtig Fortbildung / Kurse Verpflegung kostenlos Waschmaschine / Trockner kostenlos Haustier erlaubt Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte Aus- und Weiterbildungen
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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