Operator/Operatoare de mașini de pistă (m/f/d)
Vermittelt durch young mountain. Der Arbeitgeber wird im weiteren Bewerbungsprozess bekannt gegeben. · Ort auf Anfrage
Veröffentlicht vor 5 Stunden
ab 12 € / pro Stunde Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Loc de muncă sezonier la young mountain pentru supravegherea instalațiilor de sporturi de iarnă. Austria este indicată ca țară de desfășurare; locația concretă a proiectului va fi stabilită în cadrul procesului de aplicare. Începere imediată, angajare până în aprilie, în funcție de sezon. Nu este menționat un an sezonier concret. Volumul de lucru: 40 de ore pe săptămână (conform anunțului, aproximativ 40 de ore cu normă întreagă).
Aufgaben
Răspunzi de calitatea și siguranța instalațiilor la fața locului. Concepi amenajarea împreună cu echipa de design al parcului sau cu conducerea de proiect și lucrezi alături de echipa Shape la construcție și întreținere. Operezi cu precizie mașinile de bătut pârtia. Sprijini echipa de marketing și evenimente din sediul central din Graz la evenimente.
Anforderungen
Cunoștințe de limbă germană și comunicare în engleză. Cel puțin experiență inițială ca operator de mașină de pregătit pârtia în snowpark. Se dorește experiență cu troliul și îndemânare manuală. Conștiinciozitate și mod de lucru independent. Capacitatea de a reacționa flexibil la dorințele clienților și la condițiile meteorologice. În anumite zone, un vehicul propriu este un avantaj.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Cazare într-o cameră single, abonament de sezon pentru locul de desfășurare a activității și echipament exterior (pantaloni, geacă, cască, mănuși) pe durata angajării. În plus, un telefon mobil.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?
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