Spa Area Cleaner (m/f/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, Steiermark
G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Steiermark
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.096 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1
Über die Stelle
Year-round position on the SPA and housekeeping team in Bad Aussee. Start date according to HOGAST on 15.11.2026. 5-day week with 40 hours; early shift 05:30–14:30 or late shift 12:30–21:00.
Aufgaben
Clean the spa area together with the responsible cleaning staff; cleaning duties throughout the hotel and assisting in the laundry. Support housekeeping and other areas as needed. Comply with cleaning standards and company philosophy. Pool supervision as well as looking after and advising thermal bath and sauna guests.
Anforderungen
Professional experience in comparable hotels; HOGAST specifies two years. Good German skills (B1). Friendliness, enjoyment of guest contact and teamwork, a sense of responsibility, and a independent, conscientious approach to work. A well-groomed, confident manner, willingness to learn, and guest- and business-oriented thinking.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Staff accommodation in a single room with private bathroom/shower. Free meals, including vegetarian and vegan options, even on days off. Starting as a guest on your first day; regular feedback; a family-like team and personal leadership. An extra day of vacation for your birthday. Training and opportunities for advancement. Access to the fitness studio, wellness and pool area, including for companions, as well as yoga classes. Staff discounts, e-bike leasing, partner hotel rates and the Ausseerland Benefit Card.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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