Restaurant Manager (m/f/d) – Viennese Hospitality – Schick Hotels in Wien, Wien
Schick Hotels · Wien, Wien
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 3.000 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
Restaurant Manager (m/f/d) – Wiener Wirtschaft at Hotel Erzherzog Rainer, Vienna. Full-time with an all-in contract at the Wiener Wirtschaft restaurant. Apply to [email protected].
Aufgaben
- Actively support and organise restaurant operations - Coordinate the team and external partners - Look after guests at breakfast and in à la carte service - Take on duty rosters, onboarding and feedback meetings - Take responsibility for standards and complaint management - Monitor hygiene and safety - Help shape the food and wine menu and work together with the banqueting team
Anforderungen
- Leadership skills, social competence and the ability to motivate - Respectful interaction and lived hospitality - Interest in breakfast, à la carte service, banquets, seminars and catering - Commitment to quality for the four-star standard and involvement in promotion - Enjoyment of the profession and passion for hospitality
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Family-run hotel group with short decision-making processes, a personal approach and punctual payment. Regular working hours, electronic time tracking and flexible solutions for shift planning. Training and development opportunities. Freshly cooked free staff meals every day and an annual Vienna public transport pass. Referral bonuses, staff rates in our own hotels and discounts at over 200 partner businesses.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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