Rezeptionist mit Erfahrung (m/w/d) – Ritzenhof – Hotel & Spa am See in Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg
Ritzenhof – Hotel & Spa am See · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.700 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Rezeptionist mit Erfahrung im Ritzenhof in Saalfelden ab sofort. Unbefristete Anstellung im Ganzjahresbetrieb; alternativ Saisonbeschäftigung mit Frühjahrspause nach Vereinbarung.
Aufgaben
Gäste empfangen und betreuen, Check-in und Check-out durchführen, Reservierungen telefonisch, per E-Mail und über Online-Portale bearbeiten. Individuelle Urlaubsangebote erstellen, Fragen und Anliegen der Gäste beantworten und mit den anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
Anforderungen
Erfahrung an der Rezeption in gehobener Hotellerie, ein Jahr genannt. Gastgebermentalität, Organisation, souveränes Auftreten auch bei hoher Auslastung, Teamgeist und Verlässlichkeit. Deutsch mindestens C1 in Wort und Schrift. Arbeitserlaubnis erforderlich oder EU-Bürgerschaft.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit, Spa-Nutzung inklusive Begleitperson, Zugang zum Ritzensee und Injoy-Fitnessstudio mit Kursen. Vergünstigte Zimmerpreise für Familie und Partner, Spa-Behandlungen und Pflegeprodukte. Kostenloser Parkplatz, WLAN und Waschmaschine/Trockner sowie Weiterbildung. Keine Unterkunft: ausdrücklich in der Anzeige ausgeschlossen.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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