Receptionist (m/f/d) – Hotel Bergzeit in Großarl, Salzburg
Hotel Bergzeit · Großarl, Salzburg
Veröffentlicht vor 5 Tagen
ab 1.900 € / pro Monat Netto · Unbefristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch C2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Permanent year-round position at the reception of Hotel Bergzeit in Großarl. The description states a start from December, while the ad headline says "immediately"; entry date to be arranged. Full-time or part-time with 30 hours per week possible.
Aufgaben
Assist at the hotel reception and look after guests.
Anforderungen
Completed vocational training or a school-leaving certificate with Matura (higher education entrance qualification), one year of professional experience. Good manners, punctuality, a sense of responsibility and reliability. Enjoyment in dealing with people and dogs. German C2
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Private apartment with bathroom/shower, WC, kitchen, TV and internet; accommodation costs not published. Free meals and a varied role at the new reception.
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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