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Recepcjonista (k/m/d) – Hotel Panorama in Obertauern, Salzburg

Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg

Veröffentlicht vor 2 Stunden

ab 2.150 € / pro Monat Netto · Unbefristet

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Sprachen

Deutsch Muttersprache · Englisch C2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Recepcjonista w Hotelu Panorama w Obertauern od jesieni 2026. Oferowana praca sezonowa lub całoroczna; ogłoszenie wymienia umowę na czas nieokreślony. Główny zakres obowiązków: rezerwacje, media społecznościowe i opieka nad gośćmi.

Aufgaben

Przyjmowanie i obsługa gości, realizacja zameldowania i wymeldowania, tworzenie kart pokojowych i skipassów. Korespondencja telefoniczna i mailowa, zadania konsjerża oraz obsługa list wydarzeń. Odprowadzanie gości po hotelu i do pokoju, przygotowywanie napojów powitalnych, tworzenie kart menu i porannej poczty. Pielęgnowanie życzeń gości i danych w systemie PMS, współpraca z innymi działami oraz tworzenie postów na Facebooku i Instagramie.

Anforderungen

Ukończone wykształcenie hotelarskie i doświadczenie na recepcji; podano dwa lata, tekst wymaga wieloletniego doświadczenia w austriackiej hotelarstwie od czterech gwiazdek. Niemiecki na poziomie ojczystym, angielski C2, mile widziane dodatkowe języki. Pewność siebie, dobre maniery, samodzielność, punktualność, odpowiedzialność i rzetelność. Bardzo dobra znajomość Worda, podstawowa znajomość PowerPoint, Excel i Elite. Wymagany własny samochód. Preferowani obywatele UE.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym lub dwuosobowym dla par z własnym prysznicem/WC, TV, Wi-Fi i miejscem parkingowym. Bezpłatne wyżywienie również w dni wolne, odzież służbowa, elektroniczna ewidencja czasu pracy i wspólne dni wolne dla par. Bezpłatne korzystanie z ofert wellness i fitness w hotelach partnerskich, zniżki na zabiegi, produkty, posiłki i śniadania oraz bezpłatne zajęcia rekreacyjne. Obertauern Crew Card z ulgami na restauracje, koleje górskie, szkoły narciarskie, oferty rekreacyjne, beauty, wypożyczalnie i taksówki. Konkurs dla pracowników pod koniec zimy z nagrodą 1 000 EUR; brak gwarantowanej premii do wynagrodzenia. Zwierzęta domowe nie są dozwolone. Bezpłatna własna siłownia, garaż podziemny w sąsiednim budynku za obniżoną opłatą, napiwki i częściowo możliwa praca zdalna w okresach zamknięcia. Bezpłatny autobus Radstadt–Tamsweg, linia 280, oraz zniżka na produkty BIOGENA. Pralka/suszarka za opłatą.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: C2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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