Receptionist (m/f/d) – Das Karwendel in Pertisau, Tirol
Das Karwendel · Pertisau, Tirol
Veröffentlicht vor 10 Stunden
ab 2.000 € / pro Monat Netto · Befristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Befristet
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch B2
Über die Stelle
Receptionist at Hotel Das Karwendel in Pertisau from December 1, 2026. Fixed-term contract; advertised year-round, with the option of a permanent position with 14 salaries.
Aufgaben
Provide telephone support to guests, conduct sales conversations, check guests in, give hotel tours, and look after and bid farewell to guests during their stay. The official occupational profile describes a combined reception and reservations area.
Anforderungen
One year of professional experience, excellent written and spoken German, German C2. Foreign languages an advantage; English B2 mentioned. Enthusiasm for the job, dedication, friendliness, warmth, a well-groomed appearance and good manners. Self-motivation, punctuality, a sense of responsibility and reliability. EU citizens preferred.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Room and board in a single room with shower/WC and Wi-Fi near the hotel; cost not expressly stated. Free use of swimming pools, saunas and fitness studio, one free Vitalgarten treatment per month, 30 percent discount on cosmetic products and, according to the ad, also on treatments. Free bike and sled rental, discounted e-bikes and golf carts. 14 salaries according to the official careers page, mostly provided uniforms, contribution to further training costs depending on length of service, and a 10 percent family-and-friends discount. Career and development opportunities.
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: B2 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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