Rezeptionist (m/w/d) – Arpuria in St. Anton am Arlberg, Tirol
Arpuria · St. Anton am Arlberg, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 3.250 € / pro Monat Brutto · Saisonal
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch C2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Rezeptionist im Hotel Arpuria in St. Anton am Arlberg. Befristete Vollzeitstelle für Sommer- und Wintersaison. Eintritt ab sofort; alternativ Jahresstelle angeboten.
Aufgaben
Gäste herzlich empfangen, den Überblick an der Rezeption behalten und als Ansprechperson für gelebte Gastfreundschaft sorgen.
Anforderungen
Freundlichkeit, Organisationsgeschick und Ruhe in stressigen Situationen. Zuverlässigkeit, mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie. Deutsch C2 und Englisch C2. EU-Bürger bevorzugt.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld im jungen Team, interne und externe Schulungen und Weiterbildung. Zugang zum ARIA SPA, Massagen zum Aufpreis beziehungsweise ermäßigt. Mitarbeiterunterkunft und Mitarbeiteressen auch an freien Tagen; Kosten nicht ausdrücklich genannt. Arbeitskleidung inklusive Reinigung. Anteiliges 13. und 14. Gehalt. Kostenloser E-Bike-Verleih, 10 Prozent Einkaufsrabatt sowie 50 Prozent auf Skiverleih und Skiservice bei Intersport Pangratz. 30 Prozent Rabatt in Pura Restaurant, Zenzis Stube und Q Dinner Club. Laut allgemeiner Karriereseite 50 Prozent Skipass-Erstattung durch die Bergbahnen am Ende der Skisaison.
ab 3.250 € / pro Monat
Brutto · Saisonal
Bewerbung über www.hogastjob.com
Lebenslauf erforderlich
Anschreiben erforderlich
Bewerbungsfrist: 23.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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