Recepționer (m/f/d) – Après Post Hotel in Stuben am Arlberg, Vorarlberg
Après Post Hotel · Stuben am Arlberg, Vorarlberg
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.000 € / pro Monat Netto · Saisonal
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
07.12.2026
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Hotelul Après Post din Stuben am Arlberg caută un recepționer cu normă întreagă pe durată determinată pentru sezonul de iarnă, începând cu 7 decembrie 2026.
Aufgaben
Întâmpinarea și luarea la revedere a oaspeților, efectuarea check-in-ului și check-out-ului și informarea despre serviciile hotelului. Corespondență prin e-mail și telefon, închideri de casă și de zi, precum și procesarea rezervărilor de masaj și de mese. Emiterea skipass-urilor și lucrul cu Protel, ReGuest, Word, Excel și Outlook.
Anforderungen
Un an de experiență profesională, inițiativă proprie și comunicare excelentă cu oaspeții. Cunoștințe bune de Protel, Word și Outlook, precum și cunoștințe de bază de Excel. Germană C2 și engleză C1.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Masă gratuită în toate cele șapte zile, cameră single gratuită în imediata apropiere, cu duș, WC, TV și Wi-Fi. Acces la sala de fitness și ArlenSPA, cameră de recreere, posibilități de perfecționare și promovare. Reduceri pentru angajați, de exemplu în magazinul de schi, închiriere de schiuri și bilete la telecabine la preț redus, precum și sejururi la hotel mai avantajoase pentru membrii familiei. Biletele pentru transportul public sunt menționate ca beneficiu; condițiile nu sunt specificate.
ab 2.000 € / pro Monat
Netto · Saisonal
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 27.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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