Recepciós (m/f/d) – JUFA Hotels in Salzburg, Salzburg
JUFA Hotels · Salzburg, Salzburg
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.120 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Recepciós (m/f/d) a JUFA Hotel Salzburg City-ben. Teljes munkaidő. Egész éves állás. Azonnali kezdés.
Aufgaben
- Vendégek fogadása, check-in és check-out lebonyolítása, valamint kirándulási tanácsadás - Foglalási kérések, kiegészítő értékesítés és panaszok kezelése - Telefonos ügyintézés, adatgondozás és szervezési feladatok ellátása - Elszámolások és kifizetések pontos lebonyolítása - Szükség esetén más részlegek támogatása
Anforderungen
- Vendéglátóipari vagy adminisztratív végzettség, vagy motivált szakmai/karrierváltó - Magabiztos MS Office vagy Google Workspace használat - Nagyon jó német- és angolnyelv-tudás, valamint öröm a vendégekkel való kapcsolattartásban - Ápolt, magabiztos és barátságos megjelenés - Önállóság, szervezőkészség, diszkréció, csapatmunka és rugalmasság
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
25% vasárnapi pótlék, 13. és 14. havi fizetés, valamint bónusz munkatársajánlásért. Legfeljebb három év releváns tapasztalat beszámítása. Fejlődési lehetőségek és továbbképzés a tehetségprogramban. Percre pontos munkaidő-nyilvántartás, garantáltan egy szabad hétvége havonta, valamint a munkaviszony hosszával növekvő szabadság. Ingyenes étkezés munkanapokon, nyaralási kedvezmények a munkatársaknak, családtagoknak és barátoknak, csapatrendezvények és munkatárs-alkalmazás. A kiegészítő juttatások áttekintése 30% éjszakai pótlékot említ. Támogatás a szakmunkásvizsga utólagos megszerzéséhez; szakmunkásbérre való továbblépés három év után.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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