Receptionist (m/w/d) – JUFA Hotels in St. Barbara im Mürztal, Steiermark
JUFA Hotels · St. Barbara im Mürztal, Steiermark
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.120 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Year-round position available immediately, full-time at the reception of JUFA Hotel Veitsch with 42 rooms. Also suitable for career changers and those new to the field.
Aufgaben
Welcome guests, carry out check-in and check-out, and advise on excursion destinations. Process booking enquiries, sell additional offers and handle complaints. Take on telephone service, data entry and administration; process billing and payments correctly. Support adjacent departments such as service when needed.
Anforderungen
Training in hospitality or administration, or a corresponding enthusiasm as a career changer or newcomer to the field. Confident use of MS Office/Google Workspace. Very good German and English skills, enjoyment of guest contact, a well-groomed and friendly manner. Initiative, organisational skills, discretion, team spirit and flexibility.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
25% Sunday supplement, 30% night supplement and public holiday supplements, plus a 13th and 14th month's salary. Employee referral bonus; up to three years of relevant prior service will be credited. Development to skilled worker salary after three years, along with support to complete your apprenticeship qualification. Flexible working time models, such as a 4-day week, time tracking to the minute, and one guaranteed free weekend per month. Holiday entitlement increases with length of service. Free meals on working days, holiday discounts for employees, family and friends; further training, a talent programme, team events, and the JUFA team app.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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