Schirmbar-Kellner/in mit Eigenverantwortung (m/w/d) – Wintersaison 2026/27 – Gasthof Rieseralm – Familie Stocker in Obdach, Steiermark
Gasthof Rieseralm – Familie Stocker · Obdach, Steiermark
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.097 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Über die Stelle
Die Rieseralm in Obdach sucht für die Wintersaison 2026/27 eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die die Schirmbar eigenständig führt und betreut. Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. Auch Quereinsteiger/innen werden eingearbeitet. KV-Branchenorientierung Gastronomie/Hotellerie Steiermark ab 01.10.2026: 2.096,50 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dies ist der vom Portal ergänzte unterste reguläre Branchen-Tabellenwert, kein vom Arbeitgeber genannter Betrag und keine bestätigte individuelle Lohngruppeneinstufung. Für ausgebildete Fachkräfte und abhängig von Aufgaben, Qualifikation und Erfahrung gelten höhere Mindestwerte. Bei Teilzeit erfolgt die Berechnung anteilig nach vereinbarter Arbeitszeit; Zuschläge sind gesondert zu berücksichtigen. Arbeitgeber bietet faire Bezahlung und Trinkgeld, ohne konkrete Beträge zu nennen.
Aufgaben
- Aktiv im Ausschank mit Inkasso mitarbeiten. - Einen reibungslosen Betrieb der Schirmbar sicherstellen. - Die Schirmbar eigenständig führen und betreuen. - Mit offener und freundlicher Art für das Wohlbefinden der Gäste sorgen.
Anforderungen
Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine offene und freundliche Art im Umgang mit Gästen. Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Führung und Betreuung der Schirmbar. Quereinsteiger/innen sind willkommen.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Unterkunft und Verpflegung werden zur Verfügung gestellt; Kosten nicht genannt. - Faire Bezahlung und Trinkgeld. - Herzliche, familiäre Umgebung. - Einarbeitung auch für Quereinsteiger/innen. - Lebendiges, angenehmes Arbeitsumfeld. - An starken Tagen Unterstützung durch eine zusätzliche Aushilfe.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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