Χειριστής/Χειρίστρια μηχανημάτων τελεφερίκ (m/w/d)
Vermittelt durch young mountain. Der Arbeitgeber wird im weiteren Bewerbungsprozess bekannt gegeben. · Ort auf Anfrage
Veröffentlicht vor 5 Stunden
ab 16 € / pro Stunde Brutto · Saisonal
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
· kostenlos
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Θερινή θέση στο πλαίσιο της εργασίας που προκηρύσσεται μέσω της young mountain σε αυστριακή χειμερινή περιοχή χειμερινών σπορ. Ο συγκεκριμένος τόπος απασχόλησης συμφωνείται κατά τη διαδικασία υποβολής αίτησης. Χειμερινή σεζόν 2026/27, ακριβής χρονική περίοδος ανάλογα με την περιοχή ή τις συνθήκες χιονιού και τις συνθήκες της περιοχής. Ύψος απασχόλησης: 40 ώρες την εβδομάδα.
Aufgaben
Συντήρηση και επισκευή των εγκαταστάσεων τελεφερίκ σύμφωνα με τις νομικές απαιτήσεις και τις οδηγίες του κατασκευαστή. Χειρισμός του τελεφερίκ και διεκπεραίωση της επιβατικής λειτουργίας σύμφωνα με τους κανονισμούς λειτουργίας και τους όρους μεταφοράς. Έλεγχος των τεχνικών μέτρων ασφαλείας και διασφάλιση της ποιότητας επιτόπου.
Anforderungen
Ελάχιστη ηλικία 18 ετών και ολοκληρωμένη εκπαίδευση μηχανικού. Προϋπηρεσία ως χειριστής μηχανημάτων τελεφερίκ είναι πλεονέκτημα. Επιδεξιότητα στις χειρωνακτικές εργασίες, τεχνική κατανόηση και υψηλό αίσθημα ευθύνης. Γερμανικά σε προφορικό και γραπτό λόγο τουλάχιστον επίπεδο B1, καθώς και άδεια εργασίας στην ΕΕ ή στην Αυστρία. Ικανότητα συνεργασίας, προθυμία για βοήθεια, ευγένεια και συνέπεια.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Δωρεάν διαμονή και κάρτα σεζόν για τον τόπο εργασίας κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
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