Kötélpálya-gépész (m/w/d) a Tennengau-ban – Salzburg
Vermittelt durch Maschinenring Salzburg. Der Arbeitgeber wird im weiteren Bewerbungsprozess bekannt gegeben. · Salzburg
Veröffentlicht vor 15 Stunden
ab 2.400 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Über die Stelle
A Maschinenring Salzburg a Tennengau térségében található ügyfelei számára keres munkaerőt a 2026/2027-es téli szezonra, várhatóan körülbelül március közepéig. Az ajánlatot személyzeti szolgáltató közvetíti; konkrét munkáltatót nem neveznek meg. Teljes munkaidő. Teljes munkaidős alapra vetítve legalább 2 400 EUR bruttó havonta, valamint a felvonókollektív szerződésnek megfelelő vasárnapi és munkaszüneti napi pótlék. A munkaterülettől, a képesítéstől és a tapasztalattól függően túlfizetés lehetséges.
Aufgaben
Kötélpályás berendezések üzembe helyezése, kezelése és felügyelete. Karbantartási és javítási munkák elvégzése. Kötélpályák és sífelvonók hibáinak keresése és azok elhárításában való közreműködés. Mindezt mechanikai, elektrotechnikai, hidraulikai és fémmegmunkálási ismeretekkel végezni.
Anforderungen
Lelkesedés a téli sportok iránt és hajlandóság szabadtéri munkavégzésre téli hőmérséklet mellett is. Műszaki érzék és érdeklődés; előnyt jelent, de nem kötelező a befejezett műszaki képzettség. Magabiztos sí- vagy snowboardtudás, fizikai erőnlét és terhelhetőség. Rugalmasság és hajlandóság hétvégi és ünnepnapi munkavégzésre. A B kategóriás jogosítvány és saját autó segítséget nyújt az odajutáshoz.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Munkaruha, beosztás szerinti rendszeres munkaidő és közös programokon való részvétel, mint karácsonyi ünnepség, grillezés vagy kirándulás. Képzés és továbbképzés.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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