Kötélpálya-munkatárs a 2026/2027-es téli szezonra (m/f/d) a Pinzgau régióban – Salzburg
Vermittelt durch Maschinenring Salzburg. Der Arbeitgeber wird im weiteren Bewerbungsprozess bekannt gegeben. · Salzburg
Veröffentlicht vor 16 Stunden
ab 2.400 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
A Salzburgi Maschinenring az ilyen jellegű ügyfelei számára a Pinzgau térségében munkaerőt keres a 2026/2027-es téli szezonra, várhatóan körülbelül március közepéig. Az ajánlatot személyzeti szolgáltató közvetíti; konkrét foglalkoztató vállalatot nem neveznek meg. Teljes vagy részmunkaidő. Teljes munkaidős alapra vetítve legalább havi 2.400 EUR bruttó, valamint a felvonós kollektívszerződés szerinti vasárnapi és munkaszüneti napi pótlék. A feladatkör, a képesítés és a tapasztalat alapján a bér ennél magasabb is lehet.
Aufgaben
A kötélpálya-berendezések üzemeltetésének biztosítása és felügyelete, különleges helyzetekben gyors cselekvés. Részvétel a karbantartási, felülvizsgálati és ellenőrzési munkákban. Az utasok segítése a be- és kiszállásnál, valamint hozzájárulás a biztonságukhoz. Szabadtéri munka.
Anforderungen
Biztonságos síelés vagy snowboardozás, fizikai erőnlét és terhelhetőség, valamint műszaki érzék. Jó német nyelvtudás a vendégekkel való kapcsolattartáshoz; az angol előnyt jelent. Felelősségtudat, rugalmasság és hajlandóság hétvégi és ünnepnapi munkavégzésre. A B kategóriás jogosítvány és saját autó segítséget jelent az odajutáshoz.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Munkaruha, beosztás szerint tervezhető munkaidő és együttműködés egy motivált csapatban. Képzés és továbbképzés. A szezon után további foglalkoztatási lehetőségek állnak rendelkezésre.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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