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Vânzător la târgurile de Crăciun din Viena – Bells Dytrych in Vienna

Bells Dytrych · Vienna

Zuletzt aktualisiert vor 4 Stunden

ab 12 € / pro Stunde Brutto · Saisonal

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

01.12.2026

Sprachen

CZECH Keine Kenntnisse · ENGLISH A2 · GERMAN B1 · SLOVAK Keine Kenntnisse

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Turnătoria artistică de clopote Dytrychová, o afacere de familie cehă cu o lungă tradiție în producerea clopotelor și a turnăturilor artistice din bronz, caută lucrători cu jumătate de normă pentru vânzări la târgurile de Crăciun din Viena, la Palatul Schönbrunn.

Aufgaben

Vânzări active de produse artistice, Comunicare cu clienții în germană și engleză, Prezentarea produselor și crearea unei atmosfere plăcute la stand, Lucru în aer liber în cadrul târgului de Crăciun.

Anforderungen

Comportament plăcut și comunicativ atât în germană, cât și în engleză. Fiabilitate și responsabilitate. Disponibilitate de a lucra în aer liber. Avantaj: experiență în vânzări.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Lucrează într-o atmosferă unică de Crăciun. Salariu de 9 Eur/oră + 4% comision din vânzări (anul trecut, angajații au câștigat în medie 15 Eur/oră datorită comisionului). Posibilitatea unei reduceri pentru angajați la achiziționarea articolelor noastre artistice. Data și durata turelor pot fi planificate.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: CZECH: Keine Kenntnisse (Von Vorteil), ENGLISH: A2 (Erforderlich), GERMAN: B1 (Erforderlich), SLOVAK: Keine Kenntnisse (Von Vorteil).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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